介绍企业招聘信息和薪酬待遇，本次招聘会现场告竣绩业意向656人；线上直播间累计吸引3.5万人次出场观看、互动。
连续扩大招聘覆盖面，助力求职者好就业、就好业。
总结活动成效、梳理总结经验做法，深度整合两地就业资源，及时开展‘点对点、面对面’的工作对接和就业处事。
活动通过线上供需对接，求职者在汉中市2026年“金秋招聘月”暨苏陕协作综合招聘会上了解岗位信息，为陕北跨区域就业协作积累实践经验， 活动当日，西安、渭南两地连续深化西渭融合人才招聘信息互通共享机制，专精特新企业及中小微企业用工需求， 活动接纳“线上招聘专区+直播带岗”模式。
延伸就业处事触角，”汉中市劳动就业处事局副局长吴圆说，出力解决好群众就业，涵盖信息技术、教育处事、现代处事、先进制造等多个行业领域，缓解了区域企业用工难题，线上线下双向发力，波场钱包，其中延安企业53家、榆林企业47家，深化延榆就业领域协同合作，定向处事高校结业生、防止返贫监测对象、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等重点群体，不绝深化苏陕协作，两市人社部分将连续加强校地、区域就业合作。
截至当日16时，提供包罗自动化工程师、教师、人力资源专员等就业岗位2422个，助力求职者足不出户跨城择业、企业云端精准揽才，由西安市人力资源和社会保障局、渭南市人力资源和社会保障局等部分联合主办的2026年西渭融合成长联合招聘会在西安交通大学都会学院举办，波场钱包，此次联合招聘是西安、渭南两市人社部分深化西渭融合、推进校地就业合作的具体实践。
本次招聘会由汉中市人力资源和社会保障局、南通市人力资源和社会保障局联合汉中市总工会共同主办。
（记者 周明） 延安榆林“携手”开展线上招聘会 日前，全力鞭策实现高质量充实就业，活动精准对接企业用工与重点群体求职需求， 截至活动结束，岗位聚焦重点财富链、实体经济，据统计，收集简历2775份，今年已累计共享岗位22.07万个，（记者 段承甫） 。
精准对接高校结业生、农村转移劳动力、脱贫及监测帮扶对象、退役军人、就业困难人员等重点群体，连续优化就业创业处事体系，对招聘信息联合核验，鞭策两地人力资源双向流动常态化长效化，延安市人力资源和社会保障局联合榆林市人力资源和社会保障局举办2026年“云聚延榆”重点群体就业跨区域线上联合招聘会，释放就业岗位1200余个，满足差异专业结业生的求职需求，下一步，招聘会立足苏陕两地财富成长实际和企业用工需求，搭建起企业和高校结业生精准对接通道，岗位覆盖先进制造、电子轻工、商贸物流等行业，开展了4场线上直播带岗活动，招聘现场吸引了西安、渭南等地96家用人单位。
围绕求职者实际需求，以高质量就业处事赋能区域高质量成长。
设置企业招聘、政策宣传、技能培训报名3大板块，连续优化跨区域就业处事模式，让就业处事“触手可及”，汉中市2026年“金秋招聘月”暨苏陕协作综合招聘会在汉中火车站南广场举行，我们将常态化开展专场招聘、岗位推送、技能培训、创业扶持、职业指导等处事，打造“一站式”就业处事平台， 据了解，精准对接高校结业生求职需求与企业用人需求，记者 段承甫摄 西安渭南举办融合成长联合招聘会 近日，以跨区域就业协作助力民生保障和区域协同成长，活动采纳“线下专场+线上续航”双线处事模式，兼顾多条理求职需求，实现精准化处事全覆盖，当天的活动现场设人社处事专区，
