在珲春紫金，有这样一位党支部书记，他凭借着对紫金工作的深厚情感，他凭借着对党的事业的无尽热爱，多年来，在行政和党务工作上取得了突出的成绩，为公司发展和党的事业做出了积极的贡献，他就是今年52岁的朝鲜族党支部书记李凤万。

由于其突出的工作和政治表现，李凤万现担任着公司总工办主任兼生产技术处处长，并兼任生产技术处党支部书记。因其业务水平突出，单位同事亲切的称呼他李工；也因其和蔼可亲可敬，单位里的同事在内心里视为自己的老大哥。

勤学苦练  提升自身能力

李工是学采矿专业出身，可以说与现在从事的工作岗位相差很大。如果不是见到他的毕业证，还真是让人心里打上大大的问号。也就是采矿专业出身的李工，现如今已经从事公司技术管理岗位多年了。面对繁杂的工作，李工与同事们一道干得有声有色。

在成绩的背后，是李工多年的默默付出、刻苦专研之路。人们常说“干一行、爱一行”，在李工的眼里这还不够，“干什么、像什么”是他一直的追求。为了能够尽快掌握多门专业，适应公司的发展，在工作中遇到的每一个问题他都会刨根问底、翻阅书籍，领导交办的每一项工作他都会力求尽善尽美。为此，李工在工作之余，花费了大量时间研读学习积累、涉略所触专业。通过长期的努力，他在多个专业上有了长足的进步，也有着他独到的见解，为后来走上技术管理岗位奠定了扎实的基础。

不计名利  热衷党务事业

党务工作关系着公司的发展、稳定，关系着员工的团结、风貌。“公司的发展就是党务工作的出发点，员工的诉求就是党务工作的切入点”这是李工对党务工作具体到日常工作中的心得。

李工是这样说的，也是这样做的。在公司党委组织的各项活动中，总会活跃着所在支部员工的身影，各项活动开展得有声有色。对于“公司的发展动态、员工的思想波动”李工把握的很准，每次部门例会、支部会议在传达落实公司的方针政策时，也成为了统一员工认识、凝聚员工力量的思想碰撞会，力求让每一位员工集中精力、尽职尽责。对待个别员工的情绪化心理，李工给人以“洞察秋毫”之感，他会耐心细致的解惑、答疑、引导，晓之以理、动之以情，让员工从内心深处认识到自身的误区，安心投入到工作中。就这样，在严肃地指正、幽默地点明、委婉的劝导下，员工的气顺了、心齐了，工作也舒心了、有劲了。

严于利己  树立党员榜样

李工作为一名老党员，身上始终焕发着党员的定力和活力。“忠于职守、牢记使命”在李工的身上得到了很好地体现。正如李工在每年的党员述职述廉上所说的“严于利己、勤勉付出是紫金人的本色，是中国共产党人的内在要求”。李工以党性为后盾，将恪尽职守、辛勤工作化到具体的工作当中。李工总是会最后一个到食堂就餐，他的办公室晚上亮灯是经常的事，他常常会为了一项工作而贪班加点，无论是“急活”还是“慢活”他都会先干完再说。李工说：“工作干完了，睡觉踏实！”

      每每晚上下班后，李工会来到活动中心打上几杆台球、打会乒乓球。热爱工作也同样热爱生活的他告诉我们：“他热爱着在矿山的工作，也热爱着在矿山的生活！”