一、发送一条短信。每周一通过发送手机短信形式向全体员工发送环境安全信息，警示提醒员工关注环境安全。
二、上一堂职业健康课。对相关人员进行职业健康相关知识及预防措施进行系统培训。
三、开展一期警示教育周活动，在公司电视台集中播放警示教育片《生产安全事故典型案例盘点（2013版）》。
四、举行一次签名活动。在公司办公楼门前及各车间举行现场签名活动，进一步提升员工环境安全意识，使员工牢固树立安全第一的思想。
五、集中开展一次“三思一安”活动。利用条幅、信息平台、宣传栏广泛开展宣传活动，教育警示全员深刻反思实践安全行为。
六、开展一期“环境安全咨询周”活动。宣传紫金安全环保理念，国家和地方安全环保法规、企业安全环保知识和应急科普知识等。
七、组织一次事故应急预案演练。通过演练完善应急预案体系，强化应急救援协调联动机制和联合处置机制，提高应急处置能力。
八、开展一期安全文化周活动。围绕落实“十八大”精神和《安全文化建设“十二五”规划》，根据实际开展主题为“强化安全基础，推动安全发展”征文活动，传播安全文化发展。
九、举办一场“环境安全知识竞赛”。通过开展环境安全知识竞赛，进一步推动全员学习安全知识、传播安全知识、践行安全知识。
十、开展一次安全自检评比活动。要求公司各单位、工程公司认真组织开展本单位内部安全环保自检活动，要求检查全面细致、不留死角，对查出隐患严格按照“三定”原则落实整改。对隐患自查自纠和隐患整改进行评比，对于成绩突出的单位，给予百日安全环保考核加分奖励。
