为激发广大员工参与技改工作的积极性，多提合理化建议，近日，珲春紫金召开会议，专题研究表彰2012年涌现出的优秀技改项目。

经评比，公司对2012年效益显著、成果突出、富代表性的25项技改项目进行了表彰。

2012年，珲春紫金生产经营任务面临着严峻的挑战。在集团公司、区域公司的部署下，珲春紫金紧紧围绕“保增长”中心，向管理要效益，积极挖掘生产潜力，推动技术革新，推进精细管理，鼓励工业试验，全力完善生产运营系统，在此背景下，一批技改项目相继启动。第二期尾矿库清污分流工程、9500t/d选矿厂原矿仓改造、选矿厂破碎供暖系统改造、尾矿库土工布石笼渗水体工程、井下 “供水施救、压风自救”系统建设、半优先浮选、精选刮板加变频装置、“料打料”系列改造工程等。

一批技改项目在助力公司生产、挖掘生产潜力、打造本质安全矿山等方面起到了重要作用。通过技术改造，也进一步锻炼了员工队伍，为公司后续扩大再生产积累了能量。