为充分肯定广大员工在公司技改项目中的辛勤努力，进一步激发广大员工参与生产、参与技改的积极性和创造性，近日，珲春紫金召开专题会议，对2011年优秀技改项目予以表彰奖励。

2011年技改项目涵盖了矿山生产、安全环保、节能减排、员工生活等诸多方面，呈现出项目多、水平高、效果佳、覆盖面广等特点。此次受表彰奖励的技改项目有：“粗选半优先浮选（直接从粗选一槽产出合格精矿）”、“水力旋流器筑坝（快速筑坝，保证坝体稳固）”、“尾矿回水利用（采用虹吸控制回水）”、“尾矿库应急事故池系统技改，启用坝下回水系统”、“尾矿库清污分流工程、矿区水源改造项目”等共计35项，奖励金额达119500元。

近年来，珲春紫金在发展的同时，探索出了一套行之有效的激励机制，充分调动了员工的聪明才智，在生产经营与技改面前，广大员工参与技改的热情有增无减，积极献智献力，呈现出了以“技改促生产、技改带人才”的良好态势。